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Prestation de compensation du handicap (PCH) et contrôle

Bonjour,
Je siège à la CDAPH d’une maison des personnes handicapées et je vous interpelle sur un problème qui apparaît de plus en plus souvent. Il s'agit de savoir jusqu'où peut s'étendre le contrôle d’effectivité de la prestation de compensation du handicap (PCH). Dans mon département, des agents du Conseil général se rendent inopinément chez des titulaires de la PCH et examinent la manière dont ils vivent avec le personnel qu'ils emploient.
Qui fait quoi, à quel moment, etc., telles sont les questions que les agents posent à la personne handicapée et à ses salariés.
Ainsi il suffit que ce jour-là une situation rencontrée ne soit pas entièrement conforme à ce que prévoit le cadre juridique pour que le nombre d'heures d'aide humaine soit diminué. Par exemple, la personne handicapée est couchée et l'assistant de vie lave le sol de la cuisine.
Je sais que l'aide humaine ne doit pas être consacrée à des tâches ménagères, mais le fait de tirer de ce simple fait particulier la conclusion d’une réduction des besoins en aide humaine pose souci !

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